직무능력을 저축해 관리할 수 있는 ‘직무능력은행제’가 도입됩니다. 직업훈련·교육 등 개인이 여러 경로로 얻은 직무능력을 저장·관리하고, 필요시 인증서로 발급받을 수 있습니다. 앞으로 직무능력 중심 채용 활성화에 크게 기여할 것으로 예상됩니다. (+더보기)

고용노동부와 산업인력공단은 지난 12월 공정채용 우수기업을 선정하였습니다. 이 행사를 통해 직무능력 중심의 채용을 확산하고, 공공기관은 물론 민간기업들도 공정채용 시스템을 도입할 수 있도록 정부 지원을 확대하겠다는 의지를 밝혔습니다. (+더보기)

정부가 향후 3년간 1만 2,000명이 넘는 공공기관 정원 감축 계획을 발표했습니다. 14년 만의 인원 감축으로 신규 채용 위축이 불가피할 것으로 예상되며, 공공서비스 품질 저하와 청년 채용시장 위축 우려가 큰 만큼 정부 대책이 필요해 보입니다. (+더보기)