교육부와 대한상공회의소가 직업계고 채용연계 직무교육을 확대합니다. 최근 3년간 졸업자 대상 사업의 순취업률은 71.5%이고, 지난해 취업자의 55.1%는 대기업과 공공기관에 취업했습니다. 교육부 장관은 직업계고 학생들의 일자리 진출을 적극 지원할 것을 밝혔습니다.

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AI시대를 살아갈 청년들이 인간 고유의 역량인 스스로 사고하는 능력을 키우기 위해 철학과로 향하는 경향이 드러났습니다. 질문하는 능력과 비판적 사고력이 중시되며 철학과가 재조명받는 지금, 이러한 현상은 AI시대 교육이 나아가야 할 방향에 시사점을 제시합니다. (+기사 원문 보기)

김동철 한국전력공사 사장은 학력 중심 채용 구조가 청년들의 사회 진입을 지연시키며, 특히 고졸 청년들에게 높은 장벽이 된다고 지적했습니다. 교육과 채용을 연계한 직업교육 모델을 대안으로 제시하며, 이것이 청년들에게 공정한 기회의 사다리가 될 것을 강조했습니다.

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최근 EBS가 전면 블라인드 채용을 실시하며 AI 역량평가와 독서능력·문해력 평가를 도입했습니다. 이는 인재 채용 시 스펙보다 깊이 있는 사고력을 검증하겠다는 취지로 해석됩니다. 학벌이나 스펙보다 개인의 내재적 역량을 키우는 것이 핵심 경쟁력이 된 시대입니다. (+기사 원문 보기)