교육의봄 등 11개 학부모·교원·교육단체가 16일 '교육공동체신뢰회복국민운동' 출범을 선언했습니다. 교육 주체 간 불신과 갈등을 해소하기 위해 주체들 스스로 실천에 나서겠다고 밝히며, 이 운동의 궁극적 목표는 학생들의 삶과 전인적 성장에 있음을 강조했습니다.

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교육의봄이 14개 기업·기관의 채용 설문조사를 분석한 결과를 발표했습니다. 지난해 취준생의 평균 취업 사교육비는 455만원으로 3년 새 2배 폭증했고, 71%가 경제적 어려움을 호소했습니다. 교육의봄은 국가 차원의 취업 사교육 실태조사가 필요하다고 지적했습니다.

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교육의봄이 매출액 1,000대 기업의 2025년 하반기 채용공고 159건을 분석한 결과, 35.8%가 직무 역량요건을 제시하지 않은 것으로 나타났습니다. 이러한 채용공고의 정보 부재가 구직자의 불안감을 키우고 과도한 스펙 경쟁을 구조적으로 조장하고 있다고 지적했습니다.

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AI 확산으로 취업 스펙 지형이 바뀌고 있습니다. 토익 등 지필 시험보다 말하기·면접 등 실전 평가가 늘고, 컴활 자격증 수요는 4년 새 60% 급감했습니다. 전문가들은 평가 기준이 정량 스펙에서 실제 수행 역량으로 옮겨갈 것으로 전망했습니다. 

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