【봄봄통신🌱2호】 ‘채용/취업 뉴스레터’ : ▲ L’OREAL, 최초로 서류 전형 없앤 사연 ▲ 5월 채용 정보/기사 분석 ▲ 교육의봄 사무실을 공개해요...

2022. 5. 30.

교육의봄이 ‘봄봄통신’이라는 채용 정보 전용 뉴스레터를 새롭게 론칭합니다. 이 뉴스레터는 격주로 발행하며, 이 기간 동안에 채용 관련해 게재된 모든 언론 기사 및 각종 정보를 주제 별로 선별해 해설 정리해 드립니다. 이렇게 채용과 관련된 뉴스와 정보를 정리 분석한 레터로는 ‘봄봄통신’이 최초일 것입니다. 여기에 교육의봄이 4월부터 시작한 ‘출신학교에 의존하지 않는 좋은 채용 기업 찾기’ 캠페인을 통해 발굴한 기업들의 채용 이야기를 싣고, 나아가 교육의봄이 전개하는 연구 및 강좌 행사를 안내하는 코너도 넣었습니다. ‘봄봄통신’을 널리 알려 주세요.

로레알은 글로벌 화장품 업계에서 따라올 자가 없는 세계 1위 기업입니다. 그만큼 인재 채용이 중요할 텐데요, 지원자의 실제 역량을 확인하고자 예전부터 인턴 채용을 시행하고 있다고 해요. 또한, 국내 최초로 서류전형 없이 유튜브 자기소개 영상을 받는 등, 새롭고 대안적 채용을 시도하는 기업입니다. 출신학교는 ‘안물안궁’이라고 단언하는 이 기업! 교육의 봄이 만나보았습니다. 인터뷰 전문 바로가기

【인터뷰 전문 다시보기】

① G마켓글로벌 고영환 채용 팀장 : '지원서에 학벌을 기재하지 않는 개발자 채용 과정

② 엔픽셀 박세헌 경영지원 총괄 : 개발직을 넘어, 모든 부서 채용에서 학벌 등을 보지 않는 채용 이야기

◾ K-이노베이션, 인재혁신 시대..탈학벌·탈스펙 없인 기업도, 미래도 없다(아주경제 2022.1.3.)

◾ 매출 1000대 기업 대상 ‘2022년 기업의 채용트렌드 조사’ (대한상공회의소 2022.3.23.)

◾ MZ 세대 주축되니 인재상도 변하네...책임감 52.8%, 소통 능력 32.9% (매일경제 2022.3.2.)

◾ 대기업 인재상? 도전·혁신에 이어 팀워크를 위한 ‘협업’강조 (파이낸셜투데이 2021.11.16.)

◾ “과거에는 인재 선발에만 공을 들였던 기업들이 인재 양성에 나선 이유” (중앙 2021.12.4.)

◾ “뽑고나서 가르친다? 이젠 가르치고 뽑아요”...확산하는 선교육, 후채용 (조선 2022.5.19.)

◾ IT비전공 취준생 절반(46%), IT 직무 취업 원해! 직무 전환은 취업 돌파구 (사람인 2022.5.2.)

◾ '연봉 절반, 실력 비슷' 동남아 개발자로 눈 돌리는 기업들 (한국일보 2022.5.10.)

◾ 혁신성장, 벤처·스타트업에 답 있다...‘기술창업’ 역대 최대 (디스커버리뉴스 2022.3.24.)

◾ 창업 도전하는 MZ세대, 학벌‧전공 무관 실력으로 진검승부 (서울경제 2021.5.21.)

◾ 커머스·헬스케어·교육·블록체인 ···90년대생 창업, CHEBB에 꽂혔다 (중앙일보 2022.5.3.)

(재)교육의봄과 경기도일자리재단은 좋은 채용 기업 발굴 및 채용 문화 개선을 위해 협력하고자 지난 5월 18일(수) 업무협약을 체결하였습니다. 앞으로 적성을 따라 취업하는 교육 문화 확산을 위해 공동사업을 추진할 예정입니다.

◾ 경기도일자리재단과 MOU 소식 언론기사 보기

(재)교육의봄이 최초로 기획한 "학벌없는 채용의 시대가 온다!" 강연 두 번째 강사로 마이크로소프트의 이소영 이사님입니다. 그분의 마이크로소프트 입사 과정과 생활, 그리고 자녀 교육 이야기를 다룬 강연 현장을 생생하게 전해드립니다.

◾ 2강│이소영 마이크로소프트 이사 강연 스케치 보기

◾ 다시보기│1강 손주은 메가스터디 회장 강연 스케치 보기

교육의봄에서 근무하는 상근자들은 어떤 환경에서 일을 하고있을까 궁금하시지 않으셨나요? 교육의봄 사무실은 어디에 위치해있는지, 어떤 모습일지 샅샅이 파헤쳐 보았습니다. (+더보기)

※ 교육의봄은 2022년 사업 활동을 위해 월정 후원 요청 캠페인을 진행 중입니다. 후원자로 참여하시면, 그 후원금으로 ▲“학벌과 업무 적합성 상관관계” 연구, ▲좋은 채용을 하는 1,000개 기업 발굴 및 네트워크 연결 사업, ▲학벌 스펙에 의존하지 않고도 적합한 인재를 찾을 채용의 대안 마련 및 보급 사업, ▲공기업 학벌 차별 없는 공정 채용 법률의 제정 완료, ▲채용과 교육의 변화를 알리는 대중 강좌 플랫폼 구축 사업 등을 수행하게 됩니다. 아래 배너를 눌러 참여하세요.

재단법인 교육의봄 서울시 용산구 한강대로 46길 10 나동 301호

spring@bombombom.org 02-6338-0660 수신거부 Unsubscribe

봄봄통신을 구독하고 이메일로 받아보세요

교육의봄이 보내는 '채용 정보 전용' 격주 뉴스레터

이전 뉴스레터

이 뉴스레터가 첫 뉴스레터입니다.

다음 뉴스레터

【봄봄통신🌱3호】 ‘채용/취업 뉴스레터’ : ▲ 47만 구독자 NEWNEEK의 채용 이야기 ▲ 5월 하순 기사 분석 ▲ 송인수 대표의 박카스 두 개 흡입 사연...

2022. 6. 13.

봄봄통신

교육의봄이 보내는 '채용 정보 전용' 격주 뉴스레터