정부는 각종 법령에 '4년제 대학 졸업자'로 명시된 취업조건을 ‘전문대·고등학교 졸업자’로 완화할 예정입니다. 이로써 전문대·고등학교 졸업자의 정부관련기관 취업이 늘어날 전망입니다. 정비될 규제는 행정안전부와 고용노동부 등 15개 부처의 정부사업 관련 법령 100여 개에 이를 것으로 보이며, 올해 9월 입법예고를 거쳐 11월에 국무회의에 상정할 계획입니다. (+기사 원문 보기)

미국에서 4년제 대학생 수는 매년 줄고 있지만, 전문대 학생 수는 증가세로 돌아섰다고 합니다. 전문대 부활의 원인으로 점차 더 많은 美기업들이 4년제 학위 여부를 중요한 채용 평가요소로 고려하지 않기 때문이라는 분석이 제시되었습니다. 구인·구직 플랫폼 링크드인에 따르면, 채용 시 학위여부를 묻지 않는 美기업은 2021년 15%에서, 올해 19%로 늘었으며, 인사담당자의 75%는 학벌보다 실력을 보다 중요한 채용 기준으로 삼을 것이라고 답했습니다.

전국 70개 직업계고의 96개 학과가 반도체, 소프트웨어(SW), 지능형 공장(스마트 팩토리), 인공지능 등 신산업·신기술 분야로 개편됩니다. 교육부는 13일 이런 내용을 골자로 하는 '2023년 직업계고 재구조화 지원사업' 선정결과를 발표했습니다. 교육부는 이들 학과 개편을 지원하기 위해 특별·보통교부금 402억원을 투입할 계획이며, 산업계와 연계한 컨설팅도 집중 지원할 방침입니다. (+기사 원문 보기)

고용노동부는 올해 상반기 중 청년을 많이 고용하는 사업장 200곳을 점검한 결과, 87건의 채용 불공정 사례를 적발해 시정조치에 나섰다고 12일 밝혔습니다. 채용절차법 제4조 3항에 따르면 채용 시 직무와 무관한 개인정보의 기재를 요구하거나 수집하는 것을 금지하고 있지만, 일부 기업에서 응시지원서에 키·체중 등의 신체적 조건, 출신지역, 부모의 직업과 학력, 재산 등을 기재한 것으로 나타나 이를 시정하도록 조치한 것입니다. (+기사 원문 보기)