【봄봄통신🌱 22호】 ▲美, 대졸vs고졸 간 임금격차 감소로 대학 진학률 감소 ▲이민석 국민대 교수, “SW개발자 학벌 아닌 능력 우선해야'' ▲좋은 채용 기업들의 5월 채용 공고
#WallStreet저널 #미국임금격차감소 #이민석국민대교수 #창업의사70% #채용소식
2023. 5. 23.
【봄봄통신🌱 22호】 ▲美, 대졸vs고졸 간 임금격차 감소로 대학 진학률 감소 ▲이민석 국민대 교수, “SW개발자 학벌 아닌 능력 우선해야'' ▲좋은 채용 기업들의 5월 채용 공고
#WallStreet저널 #미국임금격차감소 #이민석국민대교수 #창업의사70% #채용소식
2023. 5. 23. 제 22호
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🌱 오늘의 봄봄통신
미국의 대졸과 고졸 간의 임금격차 감소로 대학 진학률이 감소했어요.
미래 채용의 변화를 내다볼 수 있는제네시스랩의 AI 기술력과 채용 이야기를 들어보아요.
교육의봄 특별강연 '청년 창업가 DNA 안에 아하, 진로의 길이 보이네'가 오늘부터 시작돼요.
교육｜월스트리트저널 - 美 대졸vs고졸 간 임금격차 감소로 대학 진학률 감소...반면 직업교육 견습제는 50% 이상 성장
최근 월스트리트저널(WSJ) 보도에 따르면, 美대학 교육비는 해마다 오르지만 대졸-고졸 간 임금 격차가 감소함에 따라 미국인 56%가 대학 학위 취득을 ‘잘못된 선택(bad bet)’으로 생각하고 있는 것으로 나타났습니다. 실제 미교육통계센터(NCES)에 따르면 지난 10년간 美대학 등록률은 약 15% 감소했으나, 직업전문교육인 ‘견습’제도는 확산되어 참여자가 50% 이상 증가했다고 합니다. (+기사 원문 보기)
직업계고｜경기교육청, 전국 최초로 직업계고 졸업생 행정직 채용
경기도교육청이 직업계고 경쟁력 강화를 위한 '첨단기술 직업교육 정책'을 지난 10일 발표했습니다. 이에 따르면, 도교육청은 양질의 일자리 확보를 위해 전국 최초로 직업계고 졸업자를 교육청 행정직으로 채용할 예정이라고 합니다. 또한, '용인 반도체 마이스터고'와 '세교 소프트웨어고'를 설립하고, 반도체·인공지능·3D프린팅 등 5대 핵심기술 분야에서 하이테크 계약학과를 운영할 예정입니다. (+기사 원문 보기)
강연｜이민석 국민대 교수, “SW개발자···학벌 아닌 능력 우선해야''
국민대 SW학부 이민석 교수는 챗GPT 등, AI 등장으로 SW인재 수요가 급증하고 있으며, 학벌이 아닌 전문성에 기반한 인재 투자·발굴이 필요하다고 강조하였습니다. 이 교수는 “채용면접에서 '어느 대학교를 나왔나'라고 묻는 것은 '면접자가 고등학생 때 엉덩이가 무거웠구나'라는 것 말고는 아무 의미가 없다”며 개발자를 채용하려는 회사가 대학·특성화고·아카데미 등을 찾아다니며 실력있는 인재를 발굴해야 한다고 강조하기도 하였습니다. (+기사 원문 보기)
창업｜직장인 10명 중 7명, '창업할 것이다'
직장인 77%가 창업을 희망하는 것으로 나타났으며, 창업 희망의 주된 이유는 직장생활에 대한 불안감인 것(39%)으로 조사됐습니다. 직장인들이 도전하고 싶은 창업 분야는 카페·음식점 등과 같은 소상공인 창업 희망자가 61%였으며, 스타트업 창업 희망자는 39%였습니다. 스타트업 창업을 계획하는 이들 중 70.5%는 현재 자신의 직무 혹은 재직중인 회사업종 관련 분야로 창업할 예정이라고 답변했습니다. (+기사 원문 보기)
Chat GPT 등장으로 더욱 주목받고 있는 AI 기술, 인재 채용에도 적극 활용 중입니다. 오늘 소개할 제네시스랩은 ‘뷰인터 HR’이라는 AI 면접 솔루션을 개발한 회사인데요. 그 기술력을 인정받아 LG, 현대자동차와 같은 대기업뿐 아니라 육해공군 등 여러 공공기관에서 활용하고 있어요. 미래 채용의 변화를 내다볼 수 있는 제네시스랩의 AI 기술력과 채용 이야기, 자세히 들어볼까요?(+인터뷰 전문보기)
(재)교육의봄은 ‘고졸취업 안정망 10년 보장제’ 실현을 위한 5회차 국회 포럼(4/25)을 성황리에 마치고, 포럼 성과 반영 및 보장제 업그레이드를 위한 전문가 워크숍을 지난 5월 11일(목)~12(금) 개최하였습니다.
사무실통신｜고졸 취업 안전망 10년 보장제 보완을 위한 1박 2일 워크숍
'고졸 취업 현황 및 정책을 평가하고 관련 대책을 탐색한다' 5회 연속 포럼을 무사히 마치고 더욱 더 해당 사안을 발전시키기 위해 교육의봄에서는 1박 2일 워크숍을 다녀왔습니다. 교육의봄 인원 외에 외부 전문가들을 모시고 진행된 워크숍은 어땠을지 사무실 통신에서 공개합니다.(+더보기)
