국내 교수들이 인공지능 시대 지식 전달의 중심지라는 대학 역할이 약화되고 있다고 자성했습니다. 2025년 하계 대학 총장 세미나에서 정재승 교수 등은 문제풀이형 교육의 한계를 지적하며 창의력과 대체 불가능한 전문성을 가진 인재 양성의 필요성을 피력했습니다. 기존의 교육을 넘어 AI 시대에 필요한 핵심 역량을 함양할 대학 교육이 필요합니다.
30대 이하 '쉬었음 청년' 비율은 10년 새 두 배 가량 증가한 가운데, 직장을 퇴사한 후 재취업을 하지 않는 비율이 그렇지 않은 비율보다 약 5배 많다는 분석이 나왔습니다. '쉬었음 청년'의 배경에는 구조적인 문제 속에서 '탈진한 경험'이 있다는 지적입니다. 채용이 감소하고 취업문이 좁아지는 가운데, '쉬었음' 문제 해결을 위한 당국의 개입이 시급합니다.
글로벌 인공지능 소프트웨어 기업인 팔란티어가 대학에 입학하지 않은 고졸 학생을 대상으로 '실력주의 펠로십'이라는 이름의 인턴을 모집하고 있습니다. 학력을 보지 않는 기업이 늘어나는 등 최근 테크 업계를 중심으로 대학 교육에 대한 불신이 퍼지고 있는 기조가 반영된 것으로 보입니다. 최첨단 기술 경쟁에서 살아남는 인재가 되기 위해 지식 이상의 교육이 필요한 시점입니다.
자격증이 미래가 불안한 사회초년생들에게 보험처럼 소비되며, 뚜렷한 진로나 목표 없이 취업 경쟁에서 이기기 위해 '일단 따고 보는' 식의 수요가 증가하고 있습니다. 실무에 도움이 되지 않음에도 "이력서에 한 줄이라도 더 써야 한다는 생각" 때문에 청년들이 자격증 따기에 내몰리는 현 상황이 조속히 해결되어야 합니다.
혹시 야구 좋아하시나요? "스트라이크!" "홈런!" 이 짜릿한 순간들을 손안에서 생생하게 느낄 수 있게 해주는 게임이 있습니다. 바로 ‘컴투스프로야구’! 야구 게임뿐만 아니라 다양한 게임으로 수많은 팬들의 사랑을 받고 있는 컴투스는 1999년 국내 최초로 모바일 게임 시장에 발을 들이며 한발 앞선 도전을 시작한 기업이에요. 컴투스는 전 세계에 즐거움을 나누는데 진심인데요, 이런 진심은 함께할 동료를 찾는 채용에서도 이어집니다. 컴투스는 지원자의 스펙보다 게임에 대한 열정과 고민의 깊이를 먼저 들여다봅니다. 이러한 채용철학으로 2023년 고용노동부 주관 '공정채용 우수사례 경진대회'에서 수상을 하기도 했어요. 진심을 다해 사람을 바라보는 컴투스. 컴투스 인재채용팀 양원혁 팀장님을 뵙고 왔습니다. (+기업 인터뷰 전문 보기)
📢채용을 봄은 기업을 봄에서 소개된 좋은채용기업의 채용 소식 모음입니다. 학벌과 스펙을 넘어선 좋은채용기업의 채용 공고를 취업 활동에 활용해 보세요.
기자회견 | 대기업 160개의 지속가능 보고서로 본 학벌에 의한 채용 차별 금지 현황 발표
교육의봄 부설 좋은채용연구원은 7월 9일 기자회견을 열고, 160개 주요 대기업의 지속가능보고서를 분석한 '학벌에 의한 채용 차별 금지 현황'을 발표했습니다. 분석 결과 포스코, 한진KAL 등 46개 기업(28.8%)이 채용 시 학벌·출신학교에 따른 차별 금지 또는 블라인드 채용을 명문화한 것으로 나타났습니다. 이번 조사는 대기업 채용 문화의 현주소를 보여주는 중요한 자료로, 앞으로 공정채용 확대를 위한 정책과 실천의 기초가 될 것입니다. (+기자회견 원문보기)
성명서｜부산여고생 3명에 이어 또다시 가슴 아픈 일이 발생했습니다. 이 입시 경쟁의 고통 해결에 교육 당국은 당장 개입해야 합니다.
교육의봄은 최근 잇따른 청소년의 극단적 선택과 관련해 과도한 입시 경쟁 환경에 대한 교육 당국의 제도적 대응을 촉구하는 성명을 발표했습니다. 성명서에 따르면 학원과 공공기관 등에서 성적을 공개하거나 경쟁을 조장하는 환경이 학생들에게 심각한 심리적 부담을 주고 있는 것으로 나타났습니다. 이에 교육의봄은 학생의 인권과 정서가 존중받는 교육 환경 조성을 위해, 교육 당국이 과도한 경쟁을 조장하는 행태에 대해 적극적인 점검과 제도 개선에 나설 것을 촉구했습니다.
※ 선생님께서 저희 기관에 월정 후원자로 참여하시면, 그 후원금으로 올해 ▲“학벌·스펙 채용 관행의 변화 트렌드 조사 ▲150개 좋은 채용 기업 발굴 및 기업 소개 사이트 구축, ▲좋은 채용 대안 발굴, ▲좋은 채용 기업 인증, 컨설팅, 시상 ▲공기업의 공정 채용 법률 제정 ▲채용의 변화에 따른 역량 교육 기관 발굴, ▲고졸 취업 안전망 10년 보장제 법제화 등의 사업을 수행하게 됩니다. 월 10만원씩 후원하는 텐텐클럽도 참여할 수 있습니다.
