4월 22일, 교육의봄 등 3개 교육단체는 교육 혁신을 위한 6대 영역 25개 과제를 발표했습니다. 정부에 의존하는 수동적 방식이 아닌, 교육 주체들이 변화를 선도하고 정부를 견인하겠다고 밝혔습니다. (+기사 원문 보기)

교육의봄과 사교육걱정없는세상은 교육부의 '성장엔진 연계 지역인재 양성방안’이 지방 산업 활성화 정책에 불과하다고 비판하며, 교육 체계 개혁 정책으로서의 정체성을 분명히 할 것을 촉구했습니다. (+기사 원문 보기)

교육의봄 등 5개 단체는 13일 서울교육감 예비후보자 7명의 공약을 평가했습니다. 구조적 문제 인식은  진전되었으나, 핵심 공약 다수가 교육감 권한 밖 사안에 집중되고 구체적인 재원 조달 방안과 실행계획이 제시되지 않은 점을 한계로 지적했습니다. (+기사 원문 보기)

통계청 자료에 따르면 대졸 청년층의 첫 일자리 평균 근속 기간은 1년 7개월입니다. 이직의 주요 원인이 직무 적합성인 만큼, 조기 이직 방지와 채용 효율 제고를 위해 직무 중심 매칭 시스템 강화가 필요합니다. (+기사 원문 보기)